RECRUITMENTMASTERS
← Alle vacatures
JOUW VOLGENDE STAP

SALES MANAGER BENELUX | BOUWSOFTWARE & SAAS

Randstad

Anonieme opdrachtgever · 4 dagen op kantoor · Basissalaris in overleg + circa €30.000 targetbonus per jaar (niet gegarandeerd)

Solliciteer direct → Draag iemand aan
Salaris / beloningBasissalaris in overleg + circa €30.000 targetbonus per jaar (niet gegarandeerd)TotaalpakketZie arbeidsvoorwaardenReferralOp afspraak

JOUW ROL IN HET KORT

Bespreek met je recruiter hoe het team werkt, wat je verantwoordelijkheden zijn en hoe je wordt ingewerkt.

OVER DEZE ROL

Wil jij een SaaS-salesteam in Nederland en België verder ontwikkelen? Voor een Amerikaanse, beursgenoteerde softwareorganisatie zoeken wij een Sales Manager Benelux voor het mid-marketteam. Je helpt accountmanagers beter verkopen, ondersteunt complexe deals en neemt verantwoordelijkheid voor commerciële resultaten. De huidige manager groeit intern door.

WAT GA JE DOEN?

  • Accountmanagers coachen in consultative selling en klantgesprekken.
  • Ondersteunen bij complexe softwaredeals.
  • Pipeline, forecasting en commerciële targets bewaken en verbeteren.
  • Samenwerking binnen het team versterken.
  • Schakelen met internationale collega’s.
  • Bijdragen aan de groei van softwareoplossingen voor de bouw.

Je werkt 40 uur per week, vier dagen op kantoor in Bodegraven, en bezoekt regelmatig klanten in Nederland en België. Recruitment Masters werft voor een opdrachtgever die in deze vacature anoniem blijft.

Het exacte kantooradres ontvang je tijdens de kennismaking. Je start met uitzicht op een vast contract.

GEVRAAGD

  • Je hebt aantoonbare resultaten in SaaS- of softwareverkoop.
  • Ervaring met bouwsoftware heeft een sterke voorkeur.
  • Je bent een ervaren salesmanager, of een sterke teamlead, key accountmanager of account executive met aantoonbare coachingervaring of leiderschapspotentieel.
  • Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend.
  • Je combineert aandacht voor mensen met commerciële scherpte en voelt je prettig bij hoge commerciële verwachtingen.
  • Je bent beschikbaar voor 40 uur, vier kantoordagen en regelmatige bezoeken in Nederland en België.

AANBOD

WAT KRIJG JE?

  • Het basissalaris bespreken we in het eerste gesprek.
  • Circa €30.000 targetbonus, afhankelijk van prestaties; geen gegarandeerd bedrag.
  • 8% vakantiegeld.
  • Een elektrische leaseauto in het premiumsegment, bijvoorbeeld een Volkswagen ID.7.
  • Laptop, telefoon en pensioenregeling.
  • Internationale ontwikkelmogelijkheden.

INTERESSE? Stuur je cv en een korte motivatie. Vertel welke resultaten je in softwareverkoop hebt behaald en hoe je anderen helpt beter te worden.

Neal van de Kamer Solliciteer via de knop op deze pagina.

Recruitment Masters is een team van oud-topsporters dat sales- en recruitmentprofessionals helpt bij hun volgende stap.

ZOEKWOORDEN
SALES MANAGER · SAAS · SOFTWARE SALES · SALES TEAMLEAD · BENELUX · BODEGRAVEN

HET INTERVIEWPROCES

Je recruiter bespreekt de stappen van deze vacature met je tijdens de kennismaking.

Veelgestelde vragen

Om welk bedrijf gaat het?

Je recruiter vertelt je meer over de opdrachtgever en de vacature.

Hoe verloopt de sollicitatie?

Na je sollicitatie bespreekt de recruiter je ervaring en wensen met je. De precieze stappen stemmen we per vacature af.

Is een cv verplicht?

Nee. Je kunt ook zonder cv solliciteren en je LinkedIn-profiel delen.