JOUW ROL IN HET KORT
Bespreek met je recruiter hoe het team werkt, wat je verantwoordelijkheden zijn en hoe je wordt ingewerkt.
OVER DEZE ROL
JOUW ROL
Je ontwikkelt je eigen klanten- en kandidatenportefeuille in digital en creative. Je begeleidt het hele recruitmentproces, van eerste gesprek tot plaatsing en nazorg.
WAT JE GAAT DOEN
- Professionals zoeken in data, analytics, design, marketing en agile
- Met opdrachtgevers hun personeelsvraag uitwerken
- Kandidaten spreken en passende matches maken
- Onderhandelen over voorwaarden en relaties verder uitbouwen
WAT JE MEEBRENGT
Je hebt een hbo- of wo-opleiding en ervaring in een commerciële of recruitmentrol. Je spreekt vloeiend Nederlands, neemt zelfstandig initiatief en woont in of rond Amsterdam.
WAT JE KRIJGT
Een startsalaris van €3.100 tot €3.300 bruto per maand en bonus zonder plafond. Verder zijn er reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen plus een vrije verjaardag, een laptop, zakelijke telefoon en trainingen. Je werkt vanuit Amsterdam en kunt doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies.
ZOEKWOORDEN
RECRUITMENT CONSULTANT · DIGITAL RECRUITMENT · CREATIVE · DATA · MARKETING · AMSTERDAM
HET INTERVIEWPROCES
Je recruiter bespreekt de stappen van deze vacature met je tijdens de kennismaking.
Veelgestelde vragen
Om welk bedrijf gaat het?
Je recruiter vertelt je meer over de opdrachtgever en de vacature.
Hoe verloopt de sollicitatie?
Na je sollicitatie bespreekt de recruiter je ervaring en wensen met je. De precieze stappen stemmen we per vacature af.
Is een cv verplicht?
Nee. Je kunt ook zonder cv solliciteren en je LinkedIn-profiel delen.