JOUW ROL IN HET KORT
Bespreek met je recruiter hoe het team werkt, wat je verantwoordelijkheden zijn en hoe je wordt ingewerkt.
OVER DEZE ROL
Voor een commerciële organisatie in Amsterdam zoeken we een Sales Consultant. Een rol waarin je veel belt, continu met mensen in contact bent en eigenlijk een soort commerciële matchmaker wordt.
Je begint vooral aan de kandidaatkant. Wie is iemand, waar is diegene goed in en welke volgende stap past daarbij? Vanuit daar krijg je steeds meer commerciële verantwoordelijkheid. Je gaat eigen klanten beheren, relaties uitbouwen en uiteindelijk ook zelf nieuwe klanten binnenhalen.
En daar zit een duidelijk groeipad achter. Behaal je dit, dan kun je naar de volgende stap. Pak je die verantwoordelijkheid, dan groeit je rol opnieuw. Ideaal dus als je ambitieus bent en graag weet waar je naartoe kunt werken.
WAT GA JE DOEN?
Je dagen bestaan voor een groot deel uit bellen, gesprekken voeren en mensen aan elkaar koppelen.
In het begin ligt de nadruk op het leren kennen van de markt en het opbouwen van je eigen netwerk. Je zoekt interessante professionals, belt ze op en ontdekt wat iemand zoekt in een volgende stap.
Je gaat onder andere:
- Veel bellen en dagelijks nieuwe mensen spreken;
- Zelf interessante professionals zoeken en benaderen;
- Kennismakingsgesprekken en interviews voeren;
- Achterhalen waar iemand goed in is en wat iemand belangrijk vindt;
- Mensen koppelen aan organisaties en functies die bij hen passen;
- Een eigen netwerk opbouwen en onderhouden;
- Contact houden gedurende het volledige proces;
- Steeds meer verantwoordelijkheid krijgen voor eigen klanten;
- Bestaande klantrelaties verder uitbouwen;
- Op termijn ook zelf nieuwe klanten binnenhalen.
Je hoeft dus niet op dag één alles te kunnen. Wel moet je het commerciële stuk oprecht leuk vinden en energie krijgen van bellen, targets en resultaat.
WAAROM DEZE ORGANISATIE?
Als jij graag een duidelijk doel hebt om naartoe te werken, zit je hier goed. Er wordt veel aandacht besteed aan ontwikkeling en je weet wat je moet laten zien om een volgende stap te kunnen zetten.
Je werkt daarnaast in een team waarin collega's veel met elkaar delen. Je luistert mee, bespreekt gesprekken, leert van mensen die al verder zijn en helpt elkaar om betere resultaten neer te zetten.
Maar het sociale stuk is minstens zo belangrijk. Dit is niet echt een team waar iedereen om 17.00 uur zijn laptop dichtklapt en elkaar tot maandagochtend niet meer spreekt. Collega's kennen elkaar goed, gaan regelmatig samen borrelen, plannen uitjes en delen ook gewoon wat ze in het weekend hebben gedaan.
HERKEN JE JEZELF?
- Je hebt een HBO-diploma;
- Je hebt een sterke commerciële drive en wilt graag resultaat behalen;
- Je vindt het leuk om met mensen te werken;
- Je bent sociaal, nieuwsgierig en stelt makkelijk vragen;
- Je werkt graag met targets en duidelijke doelen;
- Je vindt het motiverend als er een concreet groeipad voor je ligt;
- Je wilt jezelf ontwikkelen richting klantbeheer en New Business;
- Je leert graag van collega's en deelt zelf ook wat voor jou werkt;
- Je bent open en sociaal en vindt het leuk om onderdeel te zijn van een hecht team.
WAT KRIJG JE TERUG?
- Startsalaris vanaf €3.000 bruto per maand;
- Een bonusregeling op basis van je persoonlijke resultaten;
- Reiskostenvergoeding;
- Dagelijks verzorgde lunch;
- Sportabonnement;
- Een duidelijk commercieel groeipad;
- Veel training en begeleiding in de eerste periode;
- De mogelijkheid om steeds meer eigen klanten te beheren;
- Doorgroeimogelijkheden;
- Een jong en sociaal team;
- Regelmatig borrels, teamuitjes en gezamenlijke activiteiten.
ZOEKWOORDEN
SALES CONSULTANT · RECRUITMENT CONSULTANT · NEW BUSINESS · RELATIEBEHEER · AMSTERDAM
HET INTERVIEWPROCES
- 1Eerste kennismaking met Recruitment Masters
- 2Eerste gesprek met de organisatie
- 3Kennismaking met het team
- 4Aanbod.
Veelgestelde vragen
Om welk bedrijf gaat het?
Je recruiter vertelt je meer over de opdrachtgever en de vacature.
Hoe verloopt de sollicitatie?
Na je sollicitatie bespreekt de recruiter je ervaring en wensen met je. De precieze stappen stemmen we per vacature af.
Is een cv verplicht?
Nee. Je kunt ook zonder cv solliciteren en je LinkedIn-profiel delen.
