RECRUITMENTMASTERSMijn carrière
← Alle vacatures
JOUW VOLGENDE STAP

Business Manager — Leaseauto

Utrecht · Op locatie · €60.000 OTE per jaar

Solliciteer direct → Draag iemand aan

Salaris / beloning€60.000 OTE per jaarTotaalpakketZie arbeidsvoorwaardenReferralOp afspraak

Jouw salesrol in het kort

Bruto basissalaris per jaar
Circa €42.000 (maandbedrag × 12, exclusief bonus)
Inwerkperiode
Intensieve coaching; doel om na circa zes maanden zelfstandig een markt te bewerken
Werkomgeving
Zakelijke omgeving, feedback op calls en klantgesprekken
Wat verkoop je?
Het volledige commerciële proces: acquisitie, afspraken, deals en accountmanagement
Groei & ontwikkeling
Een eigen klantenportefeuille en verantwoordelijkheid voor omzet opbouwen

Over deze rol

Business Manager

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: HBO+

Dienstverband: Fulltime

Ben jij aan het begin van je commerciële carrière en zoek je een plek waar je niet alleen een stukje sales doet, maar leert hoe je het volledige commerciële proces van A tot Z runt?

Voor een klant zoeken we een Business Manager. Een commerciële functie waarin je het volledige salesproces leert: van het vinden en benaderen van nieuwe klanten tot het voeren van afspraken, sluiten van deals en verder uitbouwen van je eigen klantenportefeuille.

Het is een mooie rol voor iemand die al een eerste commerciële basis heeft of juist nu de eerste stap binnen sales wilt maken. Je krijgt veel begeleiding, maar de juiste mentaliteit moet je zelf meenemen. Zeker in het begin moet je bereid zijn om veel de telefoon te pakken, meters te maken en jezelf commercieel snel te ontwikkelen.

WAT GA JE DOEN?

Je bent verantwoordelijk voor het hele commerciële proces, van leads verzamelen tot deals closen en je eigen relaties onderhouden.

Je gaat onder andere:

Nieuwe potentiële klanten en commerciële kansen vinden; Veel New Business bellen; Zelf je netwerk en klantenbestand opbouwen; De juiste contactpersonen binnen organisaties benaderen; Afspraken maken met potentiële klanten; Zelf commerciële gesprekken voeren; Goed doorvragen om te begrijpen waar een klant behoefte aan heeft; Voorstellen uitwerken en deals sluiten; Bestaande relaties verder uitbouwen; Verantwoordelijkheid nemen voor je eigen klantenportefeuille; Je commerciële activiteiten goed bijhouden in het CRM.

WAAROM DIT BEDRIJF?

In de eerste periode word je intensief gecoacht. Je luistert mee met gesprekken, gaat samen aan de slag met acquisitie en krijgt veel feedback op je calls, afspraken en klantgesprekken. Je leert direct van mensen die zelf jarenlang ervaring hebben met het opbouwen van klanten en het sluiten van deals.

Mensen die hier goed passen, voelen zich prettig in een zakelijke omgeving. Je trekt met plezier een pak aan naar kantoor, communiceert makkelijk met hoogopgeleide professionals en vindt het leuk om op niveau met verschillende gesprekspartners te schakelen.

Tegelijkertijd groei je snel. Het doel is dat je na ongeveer zes maanden zelfstandig je eigen markt bewerkt, nieuwe klanten binnenhaalt en relaties verder uitbouwt. De lijnen zijn kort en je werkt nauw samen met een manager die zelf ooit in jouw schoenen stond.

HERKEN JE JEZELF?

Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond; Je brengt een bepaalde aanpakkers mindset met je mee; Je hebt een commerciële drive en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen sales; Je vindt het niet erg om veel te bellen; Je bent nieuwsgierig en kunt goed doorvragen; Je hebt voldoende overtuigingskracht om verschillende gesprekspartners mee te krijgen; Je werkt graag met commerciële doelen; Je wilt uiteindelijk verantwoordelijkheid dragen voor je eigen klanten en omzet; Je woont in de Randstad of kunt goed naar kantoor reizen.

WAT KRIJG JE?

Salaris rond de €3.500 p/m; Bonusregeling; Leaseauto of mobiliteitsbudget; 28 verlofdagen per jaar; Telefoon en laptop; Opleidingsbudget; Intensieve commerciële training en begeleiding; Regelmatig teamactiviteiten, borrels en sportieve uitjes; Jaarlijks een weekend weg; Veel mogelijkheden om jezelf commercieel verder te ontwikkelen.

INTERVIEWPROCES

Eerste kennismaking met Recruitment Masters; Eerste gesprek met de organisatie; Tweede gesprek met een case; Aanbod.

OVER DE RECRUITER

Ik ben Danielle Timman. In mijn jeugd heb ik altijd op het hoogste niveau paardensport gedaan. Daarna ben ik doorgegroeid als coach en heb ik ruim vier jaar andere sporters begeleid.

Bij Recruitment Masters worden wij ingehuurd door bedrijven om de juiste mensen te vinden. Dat doen we met een team van oud-topsporters.

Interesse? Neem contact op en samen kijken we of deze rol bij je past.

📩 danielle@recruitment-masters.nl

📱 WhatsApp: 06 17166277

📞 06 17166277

FAQ

Moet ik al ervaring hebben als Business Manager?

Nee. Je hoeft niet binnen te komen met jarenlange ervaring als Business Manager. Een commerciële basis is interessant, maar je drive, niveau en de ambitie om jezelf snel te ontwikkelen zijn minstens zo belangrijk.

Hoeveel New Business zit er in de functie?

Veel. Zeker in het begin ligt de nadruk sterk op het zelf creëren van nieuwe commerciële kansen. Je gaat actief bedrijven benaderen en veel bellen. Naarmate je eigen klantenportefeuille groeit, komt daar steeds meer Accountmanagement bij.

Krijg ik een auto van de zaak?

Er is een leaseauto of mobiliteitsbudget beschikbaar. Je gaat uiteindelijk ook zelf naar klanten en afspraken toe.

Om welk bedrijf gaat het?

Tijdens de eerste kennismaking vertellen we je meer over de organisatie, het team en de markt waarin ze actief zijn.

Bekijk de oorspronkelijke vacature op LinkedIn ↗

Het interviewproces

De recruiter bevestigt de precieze stappen met je.

  1. 1Kennismaking met Recruitment Masters
  2. 2Gesprekken bij de opdrachtgever
  3. 3Afstemming over het aanbod

Veelgestelde vragen

Om welk bedrijf gaat het?

Je recruiter vertelt je meer over de opdrachtgever en de vacature.

Hoe verloopt de sollicitatie?

Na je sollicitatie bespreekt de recruiter je ervaring en wensen met je. De precieze stappen stemmen we per vacature af.

Is een cv verplicht?

Nee. Je kunt ook zonder cv solliciteren en je LinkedIn-profiel delen.